اسم الكاتب: المحامي محمد عبود الدوسري

مكافأة نهاية الخدمة نظام العمل هي تعويض يتم منحه للعامل عندما يُنهي علاقته التعاقدية مع صاحب العمل. وذلك على ما

تُشكّل الحقوق العمالية في السعودية حجر الأساس الذي يضمن بيئة عمل عادلة ومناسبة تحمي مصالح العمال. من بين هذه الحقوق،

عقوبة متغيب عن العمل هي العقوبات التي يمكن أن تُفرض على العامل المُتغيب عن عمله بدون أي عذر مقبول وأسباب

عقوبة نشر الأخبار الكاذبة هي واحدة من العقوبات القانونية التي وضعها النظام السعودية على من يرتكب هذه الأفعال التي لها

الاستقالة من العمل في القطاع الخاص في السعودية يلجأ إلى تقديمها الموظف عندما يرغب في إنهاء علاقته الوظيفية مع صاحب

استئناف قضايا العمالية متى وكيف يمكنك الاعتراض على الحكم؟ فالقضايا العمالية لا تنتهي بمجرد صدور الحكم الابتدائي، إذ يحق لأي من طرفي

يُعتبر التعويض في القضايا العمالية واحد من الحقوق الأساسية التي ضمنها النظام السعودي لمن يتضرر من العلاقة العمالية، وهو وسيلة تعويضية

يشكل نظام المرافعات أمام المحاكم العمالية الأساس القانوني الذي ينظم كيفية التعامل مع النزاعات بين العمال وأصحاب العمل. حيث تُعد

يُعد حق الاعتراض على حكم المحكمة العمالية من الضمانات الأساسية التي يكفلها النظام القضائي السعودي، فيحق العامل أو صاحب العمل

تعد اللائحة الاعتراضية المحكمة العمالية أداة قانونية مهمة في النظام القضائي السعودي تُستخدم للطعن في أحكام المحكمة العمالية. فهي خطوة